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组织学习与企业核心能力的培育
被引量：
14
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摘要
企业核心能力的本质是企业特有的知识和资源。知识经济时代 ,通过组织学习培养、壮大企业的核心能力是现代企业谋求生存和持续发展的必然选择。在我国企业原有的管理模式中 ,组织学习未受到应有的重视。这种状况必须改变。为促进组织学习 ,一是加强企业家自身的学习与修炼 ;二是结合企业创新体系建立学习型组织 ;三是重塑企业文化。
作者
李兴奎
马力
机构地区
中共山东省委宣传部
济南大学经济与工商管理学院
出处
《东岳论丛》
2002年第5期54-56,共3页
DongYue Tribune
关键词
企业核心能力
组织学习
学习型组织
企业文化
企业家修养
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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东岳论丛
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