相互促进 共同发展——“羊毛衫之乡”集体与个体私营企业竞争纪事

80年代曾获"羊毛衫之乡"美称的吴县市渡村镇,近几年来,有了10多家个体私营羊毛衫企业。这些企业的技术骨干有百余人直接从镇上多家集体羊毛衫企业离职而去的。他们与集体企业生产同类产品,争夺同一市场,带来了强烈的冲击。眼看一批批熟练职工不辞而别,一个个竞争对手扑面而来,搅得集体企业元气大伤,危机四伏。厂长们曾一度采取堵、卡、压的硬性措施,但始终解决不了问题。后来又多次对厂内的技术骨干"加官晋级",有的月工资超过千元,但与个体经营的高额收入相比,仍是"挡不住的诱惑"。正当厂长们在"山重水复疑无路"的时候,镇政府。