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地税人事制度改革的有益尝试
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摘要
实施改革情况山西省晋中行署地税局的人事制度改革起步于1995年9月领导班子调整之后。新的局党组根据地、县两级地税机关经过一年的建家、创业,地税事业已步入改革、发展、务实、创新时期的客观现实,认真贯彻治税先治队、治队保治税的工作宗旨,并在讲政治、说正话...
机构地区
山西省晋中行署地税局
出处
《税收与企业》
1998年第11期31-32,共2页
Tax and Enterprise
关键词
人事制度改革
公开选拔
“四制”
民主测评
地税系统
人事管理
同比下降
挂职实习
干部聘用制
竞争上岗制
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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税收与企业
1998年 第11期
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