期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

经济可持续发展与女性人力资源开发利用被引量：1

下载PDF

导出

摘要中国几十年来的发展实践表明，人力资源存量的稀缺，成为了制约全国经济发展的主要因素。仅靠增加资本与劳动的“粗放型”增长方式不仅收益甚少，而且使稀缺资源大量浪费，丧失了经济效益。从我国社会经济发……

作者唐娅辉

机构地区湖南省委党校

出处《湖南社会科学》 2002年第4期62-63,共2页 Social Sciences in Hunan

关键词妇女教育女性人才管理体制经济可持续发展女性人力资源开发利用

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

引证文献1

1巢小丽.和谐社会与女性人力资源[J].特区实践与理论,2006(3):73-74. 被引量：1

二级引证文献1

1李伟.女性人力资源开发模式与障碍分析[J].决策与信息（下旬）,2013(3):208-209.

1王放.中国妇女人力资源开发状况[J].北京行政学院学报,2007(4):54-57. 被引量：1
2胡晓燕,张红伟.性别歧视对女性人力资本投资的影响[J].经营管理者,2010(9X):41-41. 被引量：1
3钟一先,洪睿萍.职业教育与女性人力资源的开发[J].漳州职业大学学报,2000,2(2):40-43.
4邓广萍.妇女参与社会主义市场经济发展的研究[J].桂海论丛,1999,15(S1):27-30.
5楼红平.女性人力资本投资及其特性分析[J].经济论坛,2008(8):57-58. 被引量：3
6蔡秀美.妇女教育发展策略之探讨：国际与台湾的观点[J].终身教育,2011,9(5):26-30.
7任新.浅析女性人力资源的开发与利用[J].中国外资,2013(21):272-272.
8冯成强.应把人力资源的开发作为基本国策[J].中共山西省委党校学报,2006,29(3):46-48.
9唐勇.福建省产业资本与人力资源配置研究[J].当代经济,2003,20(11):67-68.
10徐波,庞莉.面向人才流失的危机管理[J].荆门职业技术学院学报,2006,21(1):87-89. 被引量：3

湖南社会科学

2002年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部