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“知人善任”与“知人善免”

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摘要 “知人善任”与“知人善免”（桂林）阿宏世间一切事物都具有两重性。在用人问题上也一样，应该既能“知人善任”，也能“知人善免”。从经济学的意义上说，“人才”应当是“效益”。一家企业，领导班子得力，生产经营就会摇扶直上，经济效益滚滚而来。毛泽东同志指出，政...

作者阿宏

出处《疏导》 1996年第4期47-47,共1页

关键词干部队伍现代化建设事业政治素质西藏阿里经济效益经济学雪域高原生产经营徇私枉法用人问题

分类号 D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]

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疏导

1996年第4期

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