出处
《统计与决策》
北大核心
2002年第7期78-79,共2页
Statistics & Decision
同被引文献6
-
1王小琴,卿向阳.人力资源能本管理与情感管理的哲学思考[J].现代企业教育,2006(16):27-28. 被引量:5
-
2赵耀.浅议人力资源管理哲学[J].沿海企业与科技,2006(10):54-56. 被引量:3
-
3王南生,企业员工福利计划的特性及经营管理方式的选[R].中国博鳌2003汽车制造企业风险管理研讨会,海南:2003.
-
4朱良保.人力资源管理思想的哲学解读[D]苏州大学,苏州大学2006.
-
5曾缘.企业人力资源管理的哲学思考[J].上海商业,2001(11):40-43. 被引量:5
-
6黄俊文,伊铭,门志平.浅议人力资源管理哲学[J].森林工程,2001,17(4):19-20. 被引量:4
-
1余茂林.人力资源管理中的人本管理分析[J].商场现代化,2015,0(10):103-103.
-
2马嘉霖.互联网背景的人力资源管理新模式的研究[J].农家科技(理论版),2017(3):66-66.
-
3管潇.人力资源配置及管理问题分析[J].华东科技(学术版),2016,0(5):58-58.
-
4周巧燕,范炜斌.“互联网+”时代下的人力资源管理新模式[J].财经界,2016(9):351-351. 被引量:6
-
5唐漫红.人力资源外包——人力资源管理新模式[J].科技信息,2008(11):158-158. 被引量:1
-
6刘茜.试论行政事业单位人力资源管理新模式[J].商情,2012(42):187-187.
-
7王跃明.人力资源管理的传承与创新路径研究[J].管理观察,2012(25):109-109.
-
8樊春利,金德权.浅谈胜任力在人力资源管理中的应用[J].经济技术协作信息,2010(16):102-102.
-
9王梦.互联网时代企业战略性人力资源管理新模式探讨[J].现代经济信息,2016,0(13):91-92. 被引量:16
-
10谢晓晖.浅论构建国有企业员工激励机制[J].价值工程,2013,32(35):183-184.
;