五级十档动态管理考核办法综述

为解决“能上不能下、能进不能出”的用人问题,2001年商水县地税局在全系统推行了五级十档动态管理考核办法,初步建立起了权责明确、监督制约、奖罚分明相结合的内部管理体制。我们的做法是: 我们本着机关工作制度化。