摘要
上市公司可持续发展对区域经济发展具有重要意义,实现可持续发展已成为当前和今后一个时期推进资本市场健康发展的重要任务。在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的影响越来越大。本文从精神层面、物质层面、制度层面和行为层面四个层面分析西藏上市公司的企业文化建设现状,并提出相关对策建议,为建设企业高素质员工队伍、打造企业核心竞争力、实现可持续发展做出贡献。
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2016年第S1期20-22,共3页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
基金
2015年西藏高校人文社科项目(SK2015-65)