论如何近距离接触了解考察干部

如何进一步改进干部考察方式,拓宽近距离考察干部渠道,延伸近距离考察干部过程,实现近距离考察干部的常态化,全面了解干部、准确识别干部、科学评价干部,将好干部选用出来,让正确的用人导向得以彰显。文章依据干部管理工作的实践,对近距离考察干部工作进行了研究,提出了建议。