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以文化为魂 打造国际化的北京同仁堂

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摘要 在市场经济唱主旋律的时代,企业的工作重心变了,唱主角还是唱配角?党委书记怎么给自己定位?经济在转型,社会在转型,企业在转型,党委书记的工作方法要不要变?怎么变?人们说,一切都在变,惟一不变的是变化,人岂有不变之理?党委书记的工作对象是人。那么,党委书记又该怎么变呢?国家、社会、企业又要求党委书记怎么变呢?这里有五位党委书记分别给出了自己的答案……
作者 田大方
机构地区 同仁堂集团
出处 《商业文化》 2006年第11X期16-17,共2页 Business Culture

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