三泰文化:走下讲台,融入员工

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摘要大多数企业做文化时,做得最多的不是企业文化,而是企业的外在形象。极少涉及或没有触及到企业文化中最稳定、最核心的东西——价值观。

作者邓灵童

机构地区江苏三泰啤酒有限公司

出处《商业文化》 2006年第12X期42-42,共1页 Business Culture

关键词企业文化工作激情部门主管沟通机制意志消沉循环经济大萝卜社会环境工会组织沟通渠道

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商业文化

2006年第12X期

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