青年教师心态透视与强化培养对策

造就一支优质、稳定的青年教师队伍是高校师资建设中一项最紧迫的战略任务。当前,在改革开放向纵深发展、市场经济体制逐步确立的情况下,青年教师队伍的管理与培养形势严峻。面对挑战,只有主动适应形势,多角度、多侧面摸清阻碍青年教师健康成长的症结,采取有效对策,才能把这支队伍的建设稳步推向前进。笔者认为选择透视青年教师心态这一视角,有助于探明该群体中现存的共性问题,使培养工作减少盲目性、加强针对性、提高效益。