浅谈社会主义市场经济对高校师资管理改革提供的机遇

社会主义市场经济体制的建立对高等教育的学科结构、专业设置、课程体系、教学内容、培养目标都提出了新的要求,要求高等教育改革传统的管理体制和办学模式,特别是要改革高校的内部管理体制,以主动适应市场经济体制的需要,多出人才,多出成果。其中高校的师资管理改革是首当其冲的,因为教师是办学诸因素中起主导作用的因素。只有通过改革师资管理模式,来优化教师队伍的结构,提高教师队伍的素质,充分调动教师的积极性。