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论管理者的识才之眼与用才之道
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摘要
人才是兴国之源,事业成功之本。国家兴亡,关键在人才。拥有人才,取得胜利就有了基础。识人要有眼力,用人要步正道。管理者选用人才,必须讲究用人艺术,坚持先知人后善任,先识人后起用。把握好识人之道,识别真正的人才,把握好用人之道,充分发挥人才的作用。
作者
陈发勤
机构地区
西南科技大学人事处
出处
《绵阳师范高等专科学校学报》
2002年第4期86-88,共3页
Journal of Mianyang Teachers College
关键词
管理者
人才使用
人才识别
人才标准
激励机制
分类号
C93 [经济管理—管理学]
C962 [经济管理—人力资源管理]
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绵阳师范高等专科学校学报
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