职工教育理论研究的困境和成因

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摘要我国职工教育理论研究曾取得很大的成绩,但是,这些年来却发展缓慢,基础理论研究停滞不前,实用理论研究多是就事论事,而传播理论研究成果的阵地不断萎缩,职工教育研究机构不断被撤并,职工教育研究队伍人数出现下降趋势,研究队伍青黄不接等等。这种状况下的理论研究,自然不会有重大的成效。形成这一令人忧虑的状况绝非偶然。中国职工教育理论研究之所以出现不能令人满意的情况,主要反映了下列原因:

作者杨正秋钟开祥

出处《天府新论》 1991年第4X期55-55,共1页 New Horizons from Tianfu

关键词职工教育理论研究队伍职工教育工作职工教育管理 “左”的影响传播理论农民教育论事研究组织基础理论研究

分类号 C55 [社会学]

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天府新论

1991年第4X期

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