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年薪未兑现 缴费基数怎么算?
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摘要
案情:李某常年从事营销工作,去年他应聘到一家销售公司担任一个部门的负责人。在与企业签订劳动合同时,双方明确约定,李某的工资实行年薪制,并与其销售业绩完成情况挂钩,年薪5万元,其他待遇按公司有关规定执行,并签定了为期三年的劳动合同。
作者
止水
出处
《天津社会保险》
2011年第1期49-50,共2页
Tianjin Social Insurance
关键词
劳动合同
销售公司
年薪制
销售业绩
用人单位
劳动监察部门
法定事由
《社会保险法》
保险经办机构
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D922.182.3 [政治法律—宪法学与行政法学]
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天津社会保险
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