按照“三个代表”要求选拔任用企业领导人员
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1干武东.始终把牢选人用人的正确方向[J].师资建设(双月刊),2014,0(5):64-64.
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2蒲建彬.坚持国企从严治党“五着力、五从严”[J].企业文明,2016(4):76-77.
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3刘莉.加强对“一把手”的监管是国有企业反腐倡廉工作的重中之重[J].山东社会科学,2014(S1):39-40.
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4高焕喜.乡镇领导讲座——第六讲 选准用好人才[J].领导科学,1987(6):43-45.
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5陈鼎益.转换企业经营机制 掌握发展市场经济的主动权[J].党政干部论坛,1994(12):37-38.
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6李柏山.关于企业家市场化的思考[J].技术经济,1997,16(6):11-14.
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7刘敏,李瑞清.企业领导干部心理素质初探[J].财经理论研究,1995(2):68-71. 被引量:1
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8市国资委党委制订归口管理企业好班子、好干部标准[J].企业与文化,2004(4):13-13.
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9坚持公开竞争择优原则 积极推进企业干部人事制度改革[J].中国人才,1993(3):23-25.
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10郑代伟.在现代企业制度下坚持党管干部的原则[J].企业文明,1994(11):21-22.
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