选用干部要注意导向

选什么人,怎样选人,是一个导向问题,关系到能不能端正风气、凝聚合力、促进发展,能不能为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。为此,必须努力实现干部选用工作的科学化、民主化和制度化,选拔出靠得住、有本事、肯实干的干部。 第一,选用方法要科学化。要坚持在多数人中选人。坚持多中选好、好中选优的原则。