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解除劳动合同要依法进行

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摘要解除劳动合同要依法进行王艳宁栾某于１９９４年２月被县木材加工厂招收为合同制工人，合同期为三年。１９９４年１０月２５日栾某请病假１０天，但直到１１月７日仍未回木材加工厂上班，也未办理续假手续。于是，县木材加工厂停止发给栾某工资和各种津贴，并通知其回厂上...

作者王艳宁

机构地区河北省社科院法学所

出处《探索与求是》 1996年第8期40-41,共2页

关键词解除劳动合同劳动者木材加工用人单位《劳动法》劳动争议双方当事人劳动合同的订立劳动合同订立仲裁委员会

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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探索与求是

1996年第8期

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