年薪制与稀缺劳动力运用的跨期效应

稀缺劳动力的劳动包含了大量的非程序性、创新性和非控制性劳动 ,这使他们的复杂劳动有一定的特殊性。这种特殊的复杂劳动具有劳动成果的跨期效应 ,跨期效应应该具有相应的跨期价格 ,年薪是跨期效应的中期价格。跨期效应是确定年薪的基础 ,其准确计量是年薪制顺利实施的关键。