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提高干部培训效果 为建行业务发展服务
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摘要
随着银行商业化转变逐步深入,对知识、对技能、对管理水平的要求必越来越高,提高干部培训效果,更快、更多、更好地培养适应建行业务发展的高素质、高质量的人才,就显得非常的迫切和重要。如何提高干部培训效果,为建设银行业务发展服务,笔者谈几点看法。 一、增强教育部门的权威性。教育部门是否具有权威性对培训工作的开展及其效果的好坏影响很大。往往是越具有权威性的教育部门。
作者
张敏
机构地区
中国人民建设银行总行教育部
出处
《投资理论与实践》
1994年第5期31-32,共2页
关键词
培训效果
业务发展
教育部门
培训工作
培训内容
培训费用
培训对象
培训计划
银行商业化
接受培训
分类号
F830.59 [经济管理—金融学]
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投资理论与实践
1994年 第5期
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