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用互联网连接思维塑造企业精神文化

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摘要 企业精神文化是企业文化的核心;互联网时代人与人的连接方式发生了巨大变化,如何用互联网连接思维塑造企业精神文化,本文从互联网连接思维、连接层次、连接指标体系、塑造精神文化策略几方面进行了分析阐述。
作者 杨涛
出处 《当代经济》 2015年第34期16-17,共2页 Contemporary Economics
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参考文献1

  • 1企业管理咨询师考试教材编写委员会,编.企业管理咨询实务与案例分析(M)企业管理出版社, 2010

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