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KPI在高校绩效考核中的应用分析
被引量:
3
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摘要
本文通过对关键绩效指标法的内涵解读,指出建立科学完善、切实可行的高校关键绩效考核指标体系的流程、框架、步骤和需要关注的问题,以期为促进高校绩效考核、推动人事制度改革提供一些思路和方法。
作者
杨鹤清
机构地区
云南中医学院人文与管理学院
出处
《当代经济》
2016年第13期108-109,共2页
Contemporary Economics
基金
云南省教育科学"十二五"重点规划课题
编号:Z13001
关键词
KPI
高校绩效考核
应用
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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当代经济
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