摘要
目前,连云港市高端技术技能人才队伍建设呈现出政策体系及培训体系不断健全完善、人才资源总量持续增长、人才队伍结构及总体素质逐步优化提升、人才开发效能日益显现等特点,但也存在着思想观念淡薄、重"引资"轻"引智"、人才总量仍然不足、经费投入与培养需求不相适应、高端创新人才对战略性新兴产业自主创新支撑无力、现有高端人才的培养模式和培养质量难以满足战略性新兴产业的发展要求等诸多问题。当务之急,在大力推进"一带一路"战略背景下要加快连云港市战略性新兴产业高端技术技能人才的培养就要在加强顶层设计、加大财政资金支持力度、高端技术技能人才培养模式改革及人才支撑体系构建、"双师型"队伍建设等方面多下功夫。
出处
《当代经济》
2017年第8期137-139,共3页
Contemporary Economics
基金
江苏省教育厅2014年度高校哲学社会科学基金课题
江苏战略性新兴产业人才需求预测与开发路径研究
编号:2014SJD662
江苏教育十二五规划重点资助课题
江苏战略性新兴产业升级视角下的高端技能型人才培养模式研究
编号:B-a/2015/03/024
2015年-2016年度连云港市社会科学基金项目
"一带一路"背景下加快连云港市战略性新兴产业发展的高端技术技能型人才培养的基本路径及其政策取向研究
编号:16LKT44
连云港市第五期"521工程"科研项目资助计划
"一带一路"背景下加快连云港市战略性新兴产业发展的人才需求分析与培养路径研究
编号:2015-34