基于凯恩斯理论的大学生就业现状分析及其对策研究

凯恩斯就业理论认为,在市场经济条件下,应该引入政府、市场、高校和社会的干预调节机制,以满足就业市场的需求。文章基于新凯恩斯主义就业理论,通过对某工科高校毕业生的就业现状进行问卷调查统计分析的基础上,从产业经济转型、高等教育结构、毕业生自身以及用人单位等方面分析了影响大学生就业的因素,进而提出了新形势下促进大学生就业的一些基本对策,以期对于大学生就业指导和实践提供一些有益的参考。