谈养老保险中的市场力量——中国企业年金的发展现状及管理工作思考研究

我国在全球属于人口最多的一个国家,并且人口逐渐偏向老龄化。因此,对于相关养老的问题也越来越受关注,而我国社保养老金却是问题频出,在这种情况下,购买企业年金来对我国养老保险进行补充,能对职工未来的养老提供重要的保障。以此作为企业的新型激励机制,对增加企业人员的向心力、凝聚力都有积极的效果。虽然目前在我国系列政策的影响下,我国的企业年金有所发展,但总的来说,我国的企业年金制度还处于初步形成和探索阶段,从整体上看还存在着企业动力不足、年金制度不规范、缺乏相应的监管机制、税收优惠政策缺失等问题。本文我们将通过对当前我国企业年金市场发展现状及其阻碍因素进行分析,然后我们针对这些问题结合我国及企业的实际情况,对于年金管理工作做出了思考,并提出相关解决建议,希望能够对我国年金制度的发展起到积极的促进作用。