部分省市试行经营者年薪制的做法

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摘要上海:经营者年薪由基薪和加薪两部分组成.基薪按企业净资产多少分类确定,加薪按资产保值增值等4项指标考核.完成得好的加薪可相当于本人基薪的1—3倍.经理年薪在2—5万元之间.北京:根据现阶段北京职工收入水平,确定北京市工业企业经营者基薪最高水平每月近2000元,最低700元左右.同时根据企业生产经营成果,考核发放风险收人,最高不超过基薪的一倍.经理年薪平均2万余元.深圳:企业的董事长、总经理的工资结构主要由基薪和效益工资组成.

机构地区省政府驻深圳办事处

出处《党的生活（贵州）》 1996年第9期47-,共1页

关键词经营者年薪制生产经营成果企业净资产工资结构企业经营收入水平北京职工指标考核职工工资企业收益

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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1996年第9期

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