论干部人事档案管理过程中的道德风险

一、干部人事档案管理的内涵人事档案是具有中国特色人事管理制度的一个重要特征,学者孙振嘉这样定义人事档案:人事档案是在组织人事管理活动中形成,并经组织审查或者认可的,记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单位立卷归档保存的文字、声音、图像、照片等形式的档案。人事档案通常包括三类,即学生档案、工人档案和干部人事档案,其中以干部人事档案最为复杂。