“高潜人才”识别标准及培养路径

在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,国家电力投资集团有限公司确立了'建设具有世界竞争能力的一流清洁能源企业'的中长期战略目标(概括为'2035一流目标')。确保这个中长期战略目标落地,需要企业在大力挖掘人才存量资源的基础上,加大特殊人才、高精尖人才培养力度,及早规划增量人才('高潜人才')队伍建设。