激励性评价在中职班级管理中的运用

激励性的评价在教学中是一种非常有效的手段,可以有效地提高学生的学习兴趣,可以间接的增进老师与学生之间的感情,并且能够挖掘学生的学习潜力,充分培养他们对学习的兴趣,如果能将激励性的评价运用在班级管理过程中,就可以使学生有很大的存在感,就可以充分地发挥学生的主观能动性,所以,运用激励性评价在中职班级管理中是当前教育工作的一个重要环节。