党建绩效“考”出来——中国能建浙江火电党建量化考核工作调查

策划人语建立党建工作绩效考核机制,是改进企业党建工作的重要手段。中国能源建设集团浙江火电建设有限公司党委从考核制度、考核指标、考核手段"三位一体"入手,建立了独具特色的党建管理体系和电子考核平台,创新实施党建量化考核,推动了公司生产经营和改革发展。基于此,本刊编辑部把关注的目光投向这家企业。通过深入采访,本刊记者发现,浙江火电实施党建量化考核,促进了党员作用的进一步发挥、促进了党组织的规范化建设、促进了党建工作与中心工作的深度融合、促进了各项工作的全面落实。这些创新做法和喜人成效,为全国电力企业进一步加强党建工作提供了鲜活样本和有益启示。