着力加强新常态下的企业思想政治工作

随着发电企业进入需求放缓、调整结构、推进改革的新常态,发电企业思想政治工作面临着员工价值取向多元、思想作风能力与形势不相适应等许多新情况。发电企业党组织应着力建立强化引导的宣传教育机制、思想动态分析研判机制、心理压力疏导机制,引领广大员工正确认识新常态,主动适应新常态,积极采取新举措,赢得新挑战。