文化融合事关企业重组成败

新常态下,随着产业竞争的深入和经济全球化趋势的进一步加强,各种形式的企业运势而生,企业重组已成为优化资产配置、扩大规模的常用手段。在企业重组过程中,企业文化的冲突将成为不同所有制企业合作的最大障碍,文化融合的研究与落地已成为企业当前的急、难、新课题,已成为影响企业重组成败的一道难题。