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科学把握企业文化建设关键环节
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摘要
企业文化建设实质上是一个以新的思想观念及行为方式战胜旧的思想观念及行为方式的过程,因此,新的思想观念必须经过广泛宣传、管理对接等,才能被广大员工熟知和践行。
作者
黎群
机构地区
北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所
出处
《当代电力文化》
2016年第8期46-47,共2页
Electricity & Culture Today
关键词
企业文化
思想观念
行为方式
文化区
公司文化
激励方法
辩证分析
文化素质
时代集团公司
铁人精神
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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