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基于戴明环理念的培训质量监督管理模式实践

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摘要随国家电网公司深入开展"三集五大"体系建设,管培中心的功能定位发生了重大而深刻的变化,由技术技能培训转变为管理类短期培训。面对打造"研究与实践并重的培训机构"的新任务,和"全面建设冀北公司企业大学,打造培训品牌"的新方向,国网冀北电力有限公司管理培训中心的培训师需要快速转型,培训管理能力亟待提高。

作者张勇

机构地区国网冀北电力有限公司管理培训中心

出处《当代电力文化》 2016年第8期68-69,共2页 Electricity & Culture Today

关键词培训质量培训品牌国家电网公司戴明环监督管理模式短期培训功能定位培训师质量监督管理质量管理模式

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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当代电力文化

2016年第8期

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