如何推动企业文化“落地生根”

文化,作为一个企业的灵魂,是企业综合实力的体现。优秀的企业文化能造就出长久不衰、优秀的企业,而不注重文化建设的企业就如同一盘散沙,缺少了“主心骨”,没有凝聚力也没有竞争力。但企业文化建设是一个长期的过程,是一种潜移默化的影响,要推动企业文化建设,关键要让文化在企业“落地生根”,深入人心。未来是文化管理的时代。如果一个企业想建设成为像联想、海尔、华为等那样令人敬畏的大公司,文化管理就绝不是一道选择题,而是助推企业跨越最后几级台阶的最大推手。推动企业文化“