现代国有企业团青工作根本问题和化解对策

现代国有企业'标签'脱离不开'智能化'和'创新性',团员青年因为年龄优势,必然是一支推动现代国有企业改革发展不可忽视的重要力量。国有企业团委要坚持'问题导向',总结归纳国有企业团青工作开展过程中的根本问题,提出经过实践检验的化解对策,加快引导团员青年当好党的助手和后备军,为现代国有企业深化改革、加快发展贡献青春力量。