新媒体环境下离校毕业生就业指导工作探究——以西南大学食品科学学院为例

新媒体环境下,离校毕业生的就业工作面临新的挑战。对研究生群体来说,要充分利用新媒体的传播特点,搭建职业指导工作微平台(微信公众号),主动设置议题;以情感沟通为桥梁,融入研究生的交往圈,保证就业工作的持续性;以个性化和全员化相结合的方式,定制服务、整合资源;以导师责任制为制度保障,建设校企合作的实习基地,开展多样的创新创业活动,促进工作的针对性和实效性。