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古代官员考核之借鉴

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摘要 在我国古代领导思想中,论述对官员的考核占有非常显著的地位。许多论述和经验之谈,对于今天的干部考核仍有很强的现实意义和借鉴作用。一、见其面,听其言孔子认为,考核一个人,面核是很必要的, '不知言,无以知人。'(《论语·尧日》)韩非子也认为。
机构地区 抚顺煤校
出处 《党政干部学刊》 1990年第2期43-44,共2页
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