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考察中评价性语言异化现象值得警惕
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摘要
在乡镇换届考察中我们发现,一些干部群众在评价某些领导干部时,常常会使用一些"隐语"。这些词语的原意和感情色彩原本很鲜明,但在特定的语境下,其背后隐藏的真实含义与词语本意相比,已经悄然发生变异。若不善听"弦外之音",容易造成考察失真、失实甚至失误。这种干部考察评价性语言的变异现象值得各级组织部门高度警惕。语意异化型:一些看似褒义的评价性语言背后,可能隐含着耐人寻味的深层次含义。例一:"努力上进,进取心强"。某些干部工作能力平平,但擅长走上层路线。
作者
彭林生
机构地区
中共安福县委组织部
出处
《当代江西》
2016年第1期46-46,共1页
关键词
评价性语言
异化现象
变异现象
组织部门
干部工作
领导干部
工作能力
选人
干部作风
组工干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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