以五大发展理念引领组织工作新常态

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摘要以创新理念为引领,激发组织工作生机活力。组织工作创新要坚持问题导向,有勇气、有目标、有重点,全面激发组织工作生机和活力。突破思想藩篱。用先进的理论为指导,敢于突破不合时宜的条条框框束缚,勇于涉足前人未曾涉及的"盲区",对组织工作进行全面的、深刻的、合理的分析、判断、推理、综合,探索推出一批新颖、先进、有实用价值的理论和制度成果。瞄准重点创新。围绕选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,树立新观念、

作者王新有

机构地区中共抚州市委组织部

出处《当代江西》 2016年第3期32-32,共1页

关键词组织工作制度成果问题导向生机活力干部工作组织部门信息网络时代创新价值人才引进考核评价机制

分类号 D262.2 [政治法律—中共党史]

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