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以五大发展理念引领组织工作新常态
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摘要
以创新理念为引领,激发组织工作生机活力。组织工作创新要坚持问题导向,有勇气、有目标、有重点,全面激发组织工作生机和活力。突破思想藩篱。用先进的理论为指导,敢于突破不合时宜的条条框框束缚,勇于涉足前人未曾涉及的"盲区",对组织工作进行全面的、深刻的、合理的分析、判断、推理、综合,探索推出一批新颖、先进、有实用价值的理论和制度成果。瞄准重点创新。围绕选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,树立新观念、
作者
王新有
机构地区
中共抚州市委组织部
出处
《当代江西》
2016年第3期32-32,共1页
关键词
组织工作
制度成果
问题导向
生机活力
干部工作
组织部门
信息网络时代
创新价值
人才引进
考核评价机制
分类号
D262.2 [政治法律—中共党史]
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