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新疆维吾尔自治区昌吉州着力建立精准科学知事识人体系
被引量:
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摘要
抓日常考核。建立“领导班子和领导干部综合(绩效)考核评价智能管理系统”,为考核指标的完成时限设置月度节点,同时把干部日常管理纳入系统考核,进行动态监测、实时掌握。抓分类考核。突出维护稳定、脱贫攻坚、环境保护等重点,根据不同的行业领域和考核对象,设置7000余项指标,建立差异化考核体系,将各项指标分解到人,利用智能管理系统抓任务落实。抓近距离考核。
作者
中共昌吉回族自治州委组织部
机构地区
不详
出处
《党建研究》
2019年第5期63-63,共1页
关键词
考核
指标
管理系统
智能
干部
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分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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