山西省委政法委积极探索新时代干部考核工作有效方法

一是把握平时考核的关键。将干部的政治态度、担当精神、工作成效、作风表现列为平时考核的重点内容,对干部的日常表现开展全面的经常性考核。二是探索加强平时考核的方式。全方位观察识别,看一贯表现,考政德实绩;节点式跟踪纪实,看工作态度,考担当精神;每季度述职点评,看工作进展,考履职能力;不定期抽查走访。