“七谬”在当代识人用人中的借鉴

《人物志》全书共分三卷十二篇,是三国时期魏国的著名政治家、思想家、文学家、人才学家刘劭所著。这本书论理清晰、举例有力,对当今领导干部的管理、考核和使用具有弥足珍贵的借鉴意义。而《七谬》,则是该书下卷的第一篇,论述的是在考察、识别和使用干部中容易出现的七种偏误现象,作为领导者不可不知。察誉,有偏颇之谬在没有对一个人近距离接触与深入观察的情况下,对一个人的判别往往都是建立在听取别人意见的基础上。