乡镇企业职工岗位培训的教学与考核

随着生产力的发展和科学技术水平的提高.乡镇企业逐步向高投入、高产出、高效益转化。在这种形势下,必须深化乡镇企业的职工岗位培训,使乡镇企业生产者和管理者的素质有所提高。“没有科学知识的传播,就不会有经济的持续发展。”乡镇企业的职工一般来自农村。这一部分从业人员文化素质较低,在很大程度上是不适应企业的技术要求的。因此,要保持经济的持续发展,乡镇企业在引进人才之外。