健全机制 抓好多层次岗位培训

教育依附于经济,又服务于经济,几年来我局的职工教育紧紧围绕改革和发展两大主题,开展了多层次、多形式、多渠道的职工培训。1994年培训职工17113人次。其中四项制度改革培训1011人次(厂级干部400余次);岗位培训16500人次;继续教育294人次;其它培训343人次。提高了受训职工的政治素质和业务素质,较好地完成了市政府下达的职工教育目标,为深化二轻企业的经济体制改革作出了应有的贡献。