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敬业——一个跨世纪的呼唤

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摘要 如果说改革开放之初,“跳槽”作为蔑视“铁饭碗”的行为,对观念更新、体制转轨具有很大的正面影响的话,那么发展到今天,“跳槽”已在广度、深度上深刻影响了社会经济生活,特别是其巨大的负面作用也破坏和干扰了正常的经济秩序。当“跳槽”和人才流失、资源流失、商业秘密流失、客户流失等快要变成同义语的时候,人们不得不重新审视“
作者 张晓明
出处 《武汉市教育科学研究院学报》 1997年第4期7-9,共3页
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