“四重四轻”现象必须纠正

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摘要在职工技术培训的工作中,存在着较严重的“四重四轻”现象,影响了培训效果,助长了形式主义。其表现是:一、重技艺,轻思想。职工技术培训的对象绝大多数是中青年职工。时下,受拜金主义和技术无用论的影响,一部分中青年职工厌弃艰苦的工种和岗位,不愿花力气刻苦钻研技艺,即使进入技术培训班(或学校),也是身在曹营心在汉,不得已而学之。而我们某些技术培训学校(班)

作者李正刚

出处《武汉市教育科学研究院学报》 1997年第5期44-44,共1页

关键词职工技术培训青年职工培训效果形式主义培训学校技术培训班拜金主义技艺现象纠正

分类号 G4 [文化科学—教育技术学]

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1997年第5期

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