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国外优秀企业用人之道
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摘要
管理的秘诀是尊重人。国外优秀企业尊重人的秘诀一般如下:做到内容与形式统一在美国,成功的企业几乎都十分注重“尊重每一个人”。他们不放弃任何一种可能的形式,甚至连语汇上也有所体现。达纳公司则在一切报告和讲演中都使用“大家”的字眼,不用“工人们”的称呼。在麦当劳公司,所有雇员称为“伙伴”,而不称员工。这些做法确实有潜移默化的作用。当然,尊重人不仅需要形式。
作者
车桂芳
机构地区
江苏省盐城市商业银行越河支行
出处
《武汉市教育科学研究院学报》
2001年第9期41-42,共2页
关键词
尊重人
优秀企业
内容与形式
员工
麦当劳公司
国外
丰田公司
管理
做法
花旗银行
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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武汉市教育科学研究院学报
2001年 第9期
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