企业建立和谐劳动关系的意义和途径

现代社会是一个水平重于文凭,能力高于资历的高绩效社会。处在这样一个对绩效要求极其苛刻的年代,企业要想在激烈的竞争中生存、发展以至于追求卓越就必须依靠骄人的业绩。